Oferty pracy
TOP AUTO
W tej chwili prowadzimy rekrutacji na stanowiska:
- Blacharz Wymagania:
- Pomocnik Blacharza Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Lakiernik Wymagania: - doświadczenie w pracy na stanowisku lakiernika - umiejętność pracy w zespole - zdolności manualne - chęć rozwoju Oferujemy: - atrakcyjny system wynagrodzenia - umowa o pracę Prosimy o zawarcie klauzuli zgodnie z treścią podaną w poniższym linku: Link: topauto.com.pl/praca.html
- Pomocnik Lakiernika
- Specjalista ds. Likwidacji Szkód Komunikacyjnych
- Mechanik Samochodowy
- doświadczenie w pracy na stanowisku Blacharza Samochodowego
- prawo jazdy kat. B
- chęć rozwoju
Oferujemy:
- atrakcyjny system wynagrodzenia
- umowa o pracę
- pomoc przy czynnościach naprawy blacharskiej
- obsługa maszyn serwisu blacharsko–lakierniczego
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na stanowisku Pomocnik Blacharza
- umiejętność pracy w zespole
- zdolności manualne
- chęć rozwoju
Oferujemy:
- atrakcyjny system wynagrodzenia
- umowa o pracę
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- pomoc przy czynnościach lakierniczych
- obsługa maszyn serwisu blacharsko–lakierniczego
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na stanowisku Pomocnik Lakiernika
- umiejętność pracy w zespole
- zdolności manualne
- chęć rozwoju
Oferujemy:
- atrakcyjny system wynagrodzenia
- umowa o pracę
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- kompleksową obsługę Klienta w zakresie likwidacji szkód komunikacyjnych
- kosztorysowanie
- sporządzanie dokumentacji
- współpracę z Działem Części
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalista ds. Likwidacji Szkód
- chęć rozwoju
- wysoka kultura osobista
- odporność na stres
- prawo jazdy kat. B Oferujemy: - atrakcyjny system wynagrodzenia - umowa o pracę
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- naprawę mechaniczną / elektryczną i elektroniczną pojazdów samochodowych
- wykonywanie czynności przeglądowych
- przestrzeganie procedur i postępowanie zgodnie ze standardami ASO
- dbanie o swoje stanowisko pracy
Wymagania:
- doświadczenia w pracy na stanowisku samodzielnego Mechanika / Elektromechanika Samochodowego
- znajomość technologii napraw i budowy pojazdu
- chęć rozwoju
- odporność na stres
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- atrakcyjny system wynagrodzenia
- szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego
- umowa o pracę
Kandydatów prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w przesłanym CV przez Top Auto Andrzej Arefiew, Krupniki 25, 15-641 Białystok w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego”
Jeżeli chcesz by Twoje dane osobowe zostały wprowadzone również do naszej bazy rekrutacyjnej i były przetwarzane w przyszłości w związku z prowadzonymi przez nas rekrutacjami na podobne stanowiska, prosimy o wyrażenie na to zgody poprzez zamieszczenie w CV oświadczenia o treści:
„Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej Top Auto Andrzej Arefiew, Krupniki 25, 15-641 Białystok i ich wykorzystywanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych”.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
- Administratorem danych osobowych kandydatów jest Top Auto Andrzej Arefiew, Krupniki 25, 15-641 Białystok, mail: sekretariat@topauto.com.pl.
- Administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail iodo@topauto.com.pl lub pisemnie na wskazany powyżej adres.
- Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i mogą być przechowywane przez administratora przez okres 1 miesiąca od zakończeniu procesu rekrutacji, dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres 1 roku od zakończenia bieżącego procesu rekrutacji.
- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.
- Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), a w stosunku do danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, podstawą jest wyrażona przez kandydata zgoda (art. 6 ust. 1 a)RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Odbiorcą danych mogą być podmioty wspierające administratora w procesach rekrutacyjnych a także podmioty przetwarzające dane w jego imieniu takie jak dostawcy usług IT.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawa do przenoszenia danych. Zakres każdego z tych praw, sytuacje w których można z nich skorzystać oraz sposób realizacji prawa, wynikają z przepisów prawa. To z którego z prawa osoba, której dane dotyczą będzie mogła skorzystać będzie zależeć między innymi od celu i podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych za niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
- W oparciu o dane osobowe podane w procesie rekrutacji nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje, w tym decyzje będące wynikiem profilowania.
